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富臨集團(tuán)2023屆校園招聘邀你全力以FU
一、招聘對(duì)象
應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)的歷屆本科及以上學(xué)歷大學(xué)生
二、校園招聘需求
招聘企業(yè) | 崗位類別 | 需求專業(yè) | 工作地點(diǎn) |
集團(tuán)總部 | 行政類、企管類、財(cái)務(wù)類、人事類 | 工商管理、企業(yè)管理、行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) | 綿陽(yáng)、成都射洪、宜春及川渝周邊地市 |
富臨精工 | 研發(fā)類、設(shè)計(jì)類、工藝類、生產(chǎn)類、質(zhì)量類、檢測(cè)類、屬性類、商務(wù)類 | 機(jī)械、車輛、模具、過程裝備、材料成型、電氣、金屬材料、流體、結(jié)構(gòu)、力學(xué)、工業(yè)工程、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè) | 綿陽(yáng)、成都 |
富臨升華 | 研發(fā)類、工藝類 檢測(cè)類 | 材料類、化學(xué)化工類、冶金類等相關(guān)專業(yè) | 射洪、宜春 |
富臨能源 | 工程類、安全類 | 石油、化工、天然氣、市政公用、燃?xì)夤こ淘靸r(jià)等相關(guān)專業(yè) | 成都、重慶、天門 |
富臨建材 | 材料類、招采類 | 建筑材料、無機(jī)金屬、供應(yīng)鏈管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 綿陽(yáng) |
富臨房產(chǎn) | 工程類 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 綿陽(yáng) |
富臨商管 | 營(yíng)銷類 | 商業(yè)地產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 綿陽(yáng) |
富臨物業(yè) | 物業(yè)管理類 | 專業(yè)不限,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先 | 綿陽(yáng) |
富臨酒店 | 酒店管理類 | 專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先 | 綿陽(yáng) |
三、“管培生”項(xiàng)目
培養(yǎng)集團(tuán)未來領(lǐng)導(dǎo)者:集團(tuán)總部及各企業(yè)校園招聘的優(yōu)秀人才,擇優(yōu)納入“管培生”項(xiàng)目,定位于集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊“業(yè)務(wù)+管理”復(fù)合型人才,打造中高層管理人員的后備梯隊(duì)。
(一)招聘要求
1、核心素養(yǎng)要求:陽(yáng)光、自信、抗壓、自省、主動(dòng)。
2、專業(yè)成績(jī)良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備良好的管理潛能,在校擔(dān)任過班干部、團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主要職務(wù)等人員優(yōu)先。
(二)培養(yǎng)模式
1、“231”培養(yǎng)模式
在集團(tuán)和各企業(yè)內(nèi)部實(shí)施兩年期輪崗培養(yǎng),2年內(nèi)不低于3個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí),每年由集團(tuán)統(tǒng)一實(shí)施至少1次管理培訓(xùn)。
2、試用期通過后即納入富臨集團(tuán)“雛鷹計(jì)劃”,優(yōu)先享受豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)資源和各種學(xué)習(xí)、外派及考察等的機(jī)會(huì)。
3、聚焦所長(zhǎng)量身打造個(gè)性化培養(yǎng)方案,指派職業(yè)生涯導(dǎo)師一對(duì)一幫助快速適應(yīng)角色。
4、享受年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)政策及快速晉升通道。
5、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管培生職業(yè)優(yōu)勢(shì):
(1)集團(tuán)性企業(yè)+多元化產(chǎn)業(yè),更寬的職業(yè)視野;
(2)跨行業(yè)培養(yǎng)+多崗位輪崗,成就復(fù)合型崗位人才;
(3)橫向+縱向雙通道發(fā)展,更快的晉升通道;
(4)制度完善+管理合規(guī),財(cái)務(wù)職業(yè)生涯零風(fēng)險(xiǎn)。
(三)薪酬福利
1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬:重點(diǎn)院校本科6-8K、碩士8-12K;其余院校本科4-6K、碩士6-8K;特別優(yōu)秀者以及博士面議。
2、人性化的福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、食堂補(bǔ)助、免費(fèi)員工餐廳/提供員工宿舍(酒店)、節(jié)日福利、生日慰問、總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金、年終獎(jiǎng)金、不定期拓展旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、優(yōu)惠購(gòu)車購(gòu)房等(部分福利項(xiàng)目視企業(yè)不同略不同)。
3、地區(qū)性人才引進(jìn)政策:安家費(fèi)最高20萬、政府安居補(bǔ)助最高40萬(限部分崗位碩博研究生及部分高校本科畢業(yè)生)。
四、應(yīng)聘渠道
1、郵箱投遞:請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投遞至公司招聘郵箱fulin_hr@163.com。郵件主題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位方向+崗位類別+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”。
2、現(xiàn)場(chǎng)投遞:校園宣講會(huì)或雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷(具體行程視疫情情況及各高校對(duì)外開放情況而定)。
3、應(yīng)聘流程:即日起可投遞簡(jiǎn)歷—>(參加線上及線下宣講會(huì)/雙選會(huì))—>線上測(cè)評(píng)—>初試—>復(fù)試—>錄用通知—>提供實(shí)習(xí)—>體檢—>正式入職成為富臨人。
四川富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
二〇二二年九月