富臨高管齊充電 加強(qiáng)學(xué)習(xí)促發(fā)展
??? 記者 周曉宇 呂波?報(bào)道 為全面提高管理人員的綜合素質(zhì)及管理能力，集團(tuán)公司于3月10日在本部組織了集團(tuán)高管春季集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是今年系列培訓(xùn)之一，培訓(xùn)主題是“打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”和“管理就要貫徹到底”。
??? 安董事長(zhǎng)出席培訓(xùn)會(huì)作重要講話，李億中總經(jīng)理出席作總結(jié)發(fā)言，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安東、曹勇、呂大全、謝忠憲、范如彬、黃勇、湯山蓮，集團(tuán)公司各部門、二級(jí)集團(tuán)、直屬企業(yè)、控股企業(yè)高層管理人員等共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
??? 參訓(xùn)人員一同觀看了余世維主講的《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、張子凡主講的《管理就要貫徹到底》的培訓(xùn)視頻。視頻分別講述了“ ‘團(tuán)隊(duì)’與‘群體’的區(qū)別以及團(tuán)隊(duì)的條件，團(tuán)隊(duì)的“自主性”、“思考性”、“合作性”三個(gè)前提，團(tuán)隊(duì)溝通與沖突處理的方式與方法，讓每一個(gè)管理者領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要旨”、“從企業(yè)管理貫徹到底的前提、管理者的使命以及保障執(zhí)行措施等多個(gè)角度，講述貫徹之道，使每一個(gè)管理者對(duì)自己的工作有全新的思考和認(rèn)識(shí)”等內(nèi)容。視頻培訓(xùn)結(jié)束后分成6個(gè)小組進(jìn)行討論，各小組推選代表在會(huì)上就本小組討論的主要觀點(diǎn)與大家分享。
安董事長(zhǎng)作重要講話
李億中總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言
??? 正式培訓(xùn)前，安董事長(zhǎng)作了重要講話。他說(shuō)：富臨集團(tuán)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，要當(dāng)好一名職業(yè)經(jīng)理人，首先就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電提升自我，要活到老學(xué)到老，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。前段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些專家的講座，結(jié)合富臨集團(tuán)當(dāng)前的實(shí)際情況，把余世維、張子凡兩位老師的講座推薦給在座的高管們，希望大家通過(guò)講座學(xué)習(xí)提高。安董事長(zhǎng)指出作為一名職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該有更高的精神追求，有主人公意識(shí)，把企業(yè)當(dāng)作是自己的企業(yè)，把工作、把事業(yè)當(dāng)作自己人生的重要部分，把現(xiàn)有的工作平臺(tái)作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，真正把工作做到卓越；高管們應(yīng)該有自我反省意識(shí)，做到一日三省，時(shí)常想想自己今天做了什么對(duì)社會(huì)有益的事情、對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的事情、對(duì)自身人生提高有益的事情，在反省中改正，在改正中不斷進(jìn)步。做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的人，以平和的心態(tài)去正確面對(duì)一些不科學(xué)的現(xiàn)象，用自己的高尚情操、工作能力、自身水平去讓每一個(gè)員工信服；要建立一支愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，工作上相互協(xié)作、形成合力，生活上互敬互愛(ài)、相互幫助，打造一支充滿人間真情、積極向上的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人共同發(fā)展進(jìn)步。高管們不要怕犯錯(cuò)誤，要干工作就必定會(huì)犯錯(cuò)，有錯(cuò)就改善莫大焉，當(dāng)然不要犯低級(jí)錯(cuò)誤，要敢于放開(kāi)手腳去科學(xué)正確的工作，勤加思考，多加溝通交流。安董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，在富臨要建立一種“好人文化“，每一個(gè)人做事都要以做好人為基礎(chǔ)，做一個(gè)品德高尚的人，時(shí)刻以“敬天愛(ài)人”“天道酬勤”等嚴(yán)格要求自己，把富臨精神融入到做人做事中；安董事長(zhǎng)殷切的寄語(yǔ)大家：人生短暫，期望每一個(gè)富臨人樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，珍惜時(shí)間，努力工作，快樂(lè)生活，融入富臨集團(tuán)的發(fā)展事業(yè)，用健康的心態(tài)對(duì)待事業(yè)，用不斷奮斗去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。最后，他期望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、努力奮斗，把富臨集團(tuán)的事業(yè)做強(qiáng)做大。
??? 李億中總經(jīng)理在講話中說(shuō)：安董事長(zhǎng)對(duì)今天的培訓(xùn)做了生動(dòng)幽默、深入淺出的講解，我們要把他的講話精神與今天兩位教授的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行融會(huì)貫通，真正融入我們的工作與生活，樹(shù)立正確的人生態(tài)度，樹(shù)立積極的人生觀，學(xué)會(huì)如何修身、修德、修心，真正做到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)自我的提升與工作業(yè)績(jī)的提升。
??? 結(jié)合分組討論的觀點(diǎn)分享，李總進(jìn)行了簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，今天的培訓(xùn)討論有幾個(gè)共同點(diǎn)，一是做好任何一件事情的前提是要主人公意識(shí)，以主人的心態(tài)把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)去管理，要有工作激情，熱愛(ài)本職工作；二是要有協(xié)作、補(bǔ)位、相互提攜的團(tuán)隊(duì)精神，三是各小組從不同的角度還提出了自己的個(gè)性想法，很多想法是很好的，但要注意可行性，在具體操作過(guò)程中要全面、系統(tǒng)。李總強(qiáng)調(diào)，富臨是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，要建設(shè)好一個(gè)學(xué)習(xí)型組織不能靠一時(shí)的激情，而是一個(gè)長(zhǎng)期的、充滿樂(lè)趣的循序漸進(jìn)的過(guò)程；今天這種培訓(xùn)加討論的學(xué)習(xí)方式非常好，在今后的學(xué)習(xí)中要加以推廣；今天的學(xué)習(xí)只是一個(gè)起點(diǎn)，我們要把今天的音頻、視頻、通過(guò)OA或網(wǎng)絡(luò)等方式推廣到整個(gè)集團(tuán)，全體管理人員一起共勉共進(jìn)；各個(gè)企業(yè)在學(xué)習(xí)中要結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行深刻的討論與融會(huì)貫通，達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。
??? 最后，李總還簡(jiǎn)要總結(jié)了近期的經(jīng)營(yíng)工作，并提出了要求，他強(qiáng)調(diào)各企業(yè)要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，狠抓落實(shí)、策馬揚(yáng)鞭、勵(lì)精圖治，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。