集中學(xué)習(xí) 深刻領(lǐng)悟 助推事業(yè)新進(jìn)步
??? 本網(wǎng)訊 為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安董事長推薦的《經(jīng)營：“守正出奇”》、《管理：企業(yè)要“領(lǐng)”，員工要“導(dǎo)”》兩篇管理文章的精髓，集團(tuán)公司于5月5日上午組織了董事長薦文的集中學(xué)習(xí)。
??? 集團(tuán)公司總經(jīng)理李億中，常務(wù)副總經(jīng)理曹勇、呂大全，副總經(jīng)理謝忠憲、范如彬，經(jīng)營班子成員聶丹，董辦、監(jiān)事會(huì)、各部門副處長及以上人員，行政部秘書等近60人參加了學(xué)習(xí)。會(huì)上，集團(tuán)公司經(jīng)營班子成員、各部門總監(jiān)、各部門代表紛紛暢所欲言，交流分享了各自的學(xué)習(xí)心得。
??? 李億中總經(jīng)理在認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)心得體會(huì)后，作了總結(jié)講話。他指出，《經(jīng)營：“守正出奇”》、《管理：企業(yè)要“領(lǐng)”，員工要“導(dǎo)”》是安董事長結(jié)合企業(yè)實(shí)際為我們推薦的兩篇非常好的文章，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)文中精髓。采取集中學(xué)習(xí)的方式，可以產(chǎn)生思想上的碰撞、感受深刻，激勵(lì)和鞭策自己。面對嚴(yán)峻的市場競爭形勢，我們要清醒認(rèn)識(shí)到自己的成績與短板，始終保持戒驕戒躁的作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平易近人的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在崗位一天，就必須保持良好的心態(tài)。
??? 就“守正出奇”，李總談到，早在孫子兵法和老子的言論中就有很好的詮釋，站在企業(yè)經(jīng)營的角度，守正以固本，出奇才能制勝?！罢笔瞧髽I(yè)的根本，就是企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略、制度、文化、理念，為顧客創(chuàng)造價(jià)值則是本中之本、本的核心，企業(yè)就是要為顧客創(chuàng)造好的產(chǎn)品、提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們除了依靠嚴(yán)格制度，還要通過優(yōu)秀的文化來固本，始終保持良好的精神風(fēng)貌，給顧客以感染力，傳遞產(chǎn)品的價(jià)值。在守正的基礎(chǔ)上，必須要出奇才能制勝。也就是說在經(jīng)營上要靈活，通過準(zhǔn)確定位傳播產(chǎn)品的價(jià)值以吸引顧客，在工作方式上要學(xué)會(huì)變通，更好的傳播企業(yè)先進(jìn)理念和核心價(jià)值，特別是宣傳好富臨在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收、就業(yè)、企業(yè)責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)，最后通過以小博大的傳播取得非凡的效果?？偟膩碚f，“奇”“正”之道是相鋪相成的，需要“雙腦合璧”、內(nèi)外結(jié)合。對于富臨的高管們來說，既要管理好內(nèi)部事務(wù)，更要加強(qiáng)對外接觸，開闊眼見，放開思路。
??? 談到“企業(yè)要‘領(lǐng)’，員工要‘導(dǎo)’”，李總說，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該肩負(fù)好傳播企業(yè)文化、引導(dǎo)員工的職責(zé)。要始終堅(jiān)持富臨的理念、文化、制度，熱愛每一名員工，并客觀冷靜地指出他們身上的問題，幫助員工提高。同時(shí)，每一名領(lǐng)導(dǎo)者也要接受員工的管理，虛心接受員工提出的問題，廣開言路，互為促進(jìn)。在內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工都敢于提出問題，敢于去引導(dǎo)、勸導(dǎo)、指導(dǎo)，相互鞭策。
??? 最后，李總強(qiáng)調(diào)，今天的集中學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的方式，與會(huì)人員要結(jié)合自身工作，融會(huì)貫通、學(xué)以致用。在公司內(nèi)部既要有嚴(yán)肅的一面，也要有活潑的一面，防止急躁的情緒出現(xiàn)，始終保持一種積極向上的精神面貌，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。