員工職業(yè)雙通道建設(shè)“破冰” 富臨集團(tuán)2013年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作圓滿(mǎn)結(jié)束
本網(wǎng)訊 11月1日，富臨集團(tuán)2013年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作圓滿(mǎn)結(jié)束。本次評(píng)審工作于今年7月正式啟動(dòng)，期間舉辦了兩次專(zhuān)業(yè)評(píng)審會(huì)，共有來(lái)自集團(tuán)公司法律事務(wù)部、精工公司等部門(mén)、企業(yè)的9名員工通過(guò)評(píng)審，分別獲得了高級(jí)工程師、高級(jí)采購(gòu)師、二級(jí)律師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，通過(guò)率達(dá)90%。
本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作得到了富臨集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子的高度重視。富臨集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書(shū)記李億中、常務(wù)副總經(jīng)理呂大全等領(lǐng)導(dǎo)多次指示要抓好職稱(chēng)評(píng)審工作，通過(guò)評(píng)審活動(dòng)為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才；富臨集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理曹勇親自作為評(píng)委參與評(píng)審工作。同時(shí)，為確保專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作的專(zhuān)業(yè)性和公正性，富臨集團(tuán)還聘請(qǐng)相關(guān)外部專(zhuān)家參與評(píng)審。
員工職業(yè)規(guī)劃管理、技術(shù)雙通道建設(shè)是企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的迫切要求，也是企業(yè)理念“以人為本”的具體體現(xiàn)，富臨集團(tuán)此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作為企業(yè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（人力資源部）
評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)