富臨集團所屬企業(yè)負責人進行2013年度工作述職
??????? 本網(wǎng)訊? 1月24日上午，富臨集團所屬各企業(yè)董事長、總經(jīng)理在野馬汽車成都基地開展2013年度工作述職。富臨集團安董事長全程參與述職評審并作重要講話。富臨集團經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會主席出任評委，對述職人進行點評打分。
?????????????????????????????????????? 述職會現(xiàn)場
??????? 會上，13名述職人精煉、客觀地全面總結(jié)了自身2013年度履職盡責情況并簡要報告了2014年度履職盡責的打算和思路。評委們對述職人進行了實事求是的點評、打分。點評中，評委們與述職人就對應(yīng)企業(yè)的管理短板、突出問題進行了探討交流，提出整改建議。會議程序緊湊，環(huán)節(jié)簡化，談問題直擊要害，話改進措施明晰，取得了預(yù)期效果。
??????? 述職結(jié)束后，安董事長作總結(jié)講話。他對各位職業(yè)經(jīng)理人一年來的工作給予高度評價和充分肯定。他寄語職業(yè)經(jīng)理人：要敬天愛人，守法立德，履職創(chuàng)新；要珍惜國家營造的適宜企業(yè)快速發(fā)展的良好政策環(huán)境，珍惜企業(yè)給予個人實現(xiàn)夢想的廣闊平臺，遵紀守法，嚴格履行同社會、企業(yè)、同事之間的和諧契約關(guān)系；要做簡單、陽光的人，永保謙卑之心，積極進取，樂于奉獻，努力追求健康的心理和快樂的生活；要勇敢履職，在履職中積極創(chuàng)新與勇于探索。
??????? 富臨集團各級管理人員述職已形成常態(tài)，趨于規(guī)范化。本月27日，富臨集團本部各部門總監(jiān)（主任）也將進行年度工作述職，接收集團公司經(jīng)營班子工作績效大檢閱。