富臨集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行2013年度工作述職
本網(wǎng)訊 繼富臨集團(tuán)所屬各企業(yè)負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司進(jìn)行年度述職后，富臨集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人于1月27日下午，向集團(tuán)公司進(jìn)行了年度述職并與集團(tuán)公司簽訂了《2014年度管理責(zé)任書》。富臨集團(tuán)總經(jīng)理李億中出席述職活動并作總結(jié)講話，富臨集團(tuán)經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會主席出任述職評委，對述職人進(jìn)行點評打分。
述職會現(xiàn)場
會上，10名部門總監(jiān)（主任）簡明扼要地總結(jié)了2013年度履職盡責(zé)情況，坦陳了存在的問題和不足，重點報告了2014年度工作思路和計劃。評委們對述職人進(jìn)行了現(xiàn)場點評和打分，點評中，評委們與述職人就對應(yīng)部門管理短板和2014年工作重點進(jìn)行了交流。此次述職充分展示了富臨集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人的風(fēng)采，更為各述職人對標(biāo)提升提供了參考依據(jù)。整個述職過程認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊湊，取得了預(yù)期效果。
《2014年度管理責(zé)任書》簽訂儀式
宣誓現(xiàn)場
述職結(jié)束后，李億中總經(jīng)理代表富臨集團(tuán)經(jīng)營班子與各部門總監(jiān)（主任）簽訂了《2014年度管理責(zé)任書》。全體簽訂了責(zé)任書的人員莊嚴(yán)宣誓，承諾將遵守約定，堅決完成目標(biāo)任務(wù)。
李億中總經(jīng)理作總結(jié)講話
會上，李億中總經(jīng)理作總結(jié)講話。他代表集團(tuán)公司經(jīng)營班子對集團(tuán)公司本部全體員工在各自崗位上的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)表示真誠謝意，對各述職人的述職報告給予了充分肯定。他指出，2013年是富臨集團(tuán)攻堅克難的一年，也是產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生重要變化的一年。新產(chǎn)業(yè)拓展邁出堅實步伐，重點企業(yè)得到良好發(fā)展，成功實施對成都長運(yùn)的資產(chǎn)重組工作，形成了以服務(wù)業(yè)為主，房地產(chǎn)、工業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。他要求：2014年，富臨集團(tuán)本部各部門要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、效率、效益”的經(jīng)營管理方針，展現(xiàn)新的工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；要細(xì)致深入地開展工作，形成規(guī)范、系統(tǒng)的工作流程；在履職過程中，要重視工作的計劃性與前瞻性；要注重工作創(chuàng)新，正確引導(dǎo)所屬各企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；要緊抓政策機(jī)遇，充分運(yùn)用好調(diào)整結(jié)構(gòu)、資源整合、創(chuàng)新管理三者之間的有效結(jié)合，努力推動工作。最后，他代表經(jīng)營班子向集團(tuán)公司本部全體員工致以了新春的美好祝福。