八項措施改作風 務實高效謀開局
??? 本網訊 日前，集團公司認真貫徹學習習近平總書記工作作風，按照安董事長要求，結合企業(yè)實際，下發(fā)“關于認真貫徹《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》的通知”，明確八項具體改進措施，營造樸實、簡潔、實干的工作氛圍，要求廣大干部職工身體力行，以嶄新面貌投入2013年各項工作中。
??? 《措施》明確提出：一要改進工作作風，提高工作效率。集團公司高管帶頭深入一線現場辦公，解決實際問題。二要關心員工，解決職工實際問題。疏通“下情上達”渠道，做好困難職工幫扶工作。三要精簡會議、提高會議效率。嚴格控制會議數量和規(guī)模，大力改進會風。四要精簡文件數量，嚴格執(zhí)行各項制度。堅持文風清新，確保制度執(zhí)行到位。五要嚴格執(zhí)行廉政建設基本要求，內部交往做到 “六嚴禁”，嚴禁下級安排對上級的迎送宴請、嚴禁公費安排休閑娛樂活動等。六要繼續(xù)堅持集團公司高管長途出差、出國（境）備案和報批制度。七要改進公務活動新聞報道。壓縮集團領導一般公務活動報道篇幅和規(guī)格，大力推進“走基層、轉作風、改文風”，全面反映生產經營一線動態(tài)。八要厲行勤儉節(jié)約，建立嚴肅活潑的工作氛圍。全面壓縮不必要的開支，杜絕各種浪費，加強勞動紀律管理等。
??? 《措施》強調：要嚴格實施規(guī)定，強化監(jiān)督檢查。發(fā)現違規(guī)行為，干部職工可直接向集團公司監(jiān)事會、黨委辦公室、行政部舉報，一經查實，將嚴肅處理。
??? 《措施》明確提出：一要改進工作作風，提高工作效率。集團公司高管帶頭深入一線現場辦公，解決實際問題。二要關心員工，解決職工實際問題。疏通“下情上達”渠道，做好困難職工幫扶工作。三要精簡會議、提高會議效率。嚴格控制會議數量和規(guī)模，大力改進會風。四要精簡文件數量，嚴格執(zhí)行各項制度。堅持文風清新，確保制度執(zhí)行到位。五要嚴格執(zhí)行廉政建設基本要求，內部交往做到 “六嚴禁”，嚴禁下級安排對上級的迎送宴請、嚴禁公費安排休閑娛樂活動等。六要繼續(xù)堅持集團公司高管長途出差、出國（境）備案和報批制度。七要改進公務活動新聞報道。壓縮集團領導一般公務活動報道篇幅和規(guī)格，大力推進“走基層、轉作風、改文風”，全面反映生產經營一線動態(tài)。八要厲行勤儉節(jié)約，建立嚴肅活潑的工作氛圍。全面壓縮不必要的開支，杜絕各種浪費，加強勞動紀律管理等。
??? 《措施》強調：要嚴格實施規(guī)定，強化監(jiān)督檢查。發(fā)現違規(guī)行為，干部職工可直接向集團公司監(jiān)事會、黨委辦公室、行政部舉報，一經查實，將嚴肅處理。