清新簡樸迎新春 奮發(fā)實干啟新程
——集團(tuán)公司舉行2012年度工作總結(jié)、表彰大會
暨2013年度《工作目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式
??? 祥龍騰云辭舊歲，金蛇獻(xiàn)瑞迎新春。2月2日下午，集團(tuán)公司在綿陽富樂山國際酒店舉行“2012年度工作總結(jié)、表彰大會暨2013年度《工作目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式”。集團(tuán)公司安董事長、李億中總經(jīng)理、安東副董事長，集團(tuán)公司經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會主席、董事長助理、總經(jīng)理助理、顧問，集團(tuán)公司本部總監(jiān)助理及以上人員，各二級集團(tuán)、直屬企業(yè)、控股企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及財務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司2012年度“突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊”和優(yōu)秀員工等150余人參加會議。
先進(jìn)員工與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)合影
??? 風(fēng)清氣正，則事興業(yè)旺。根據(jù)安董事長的倡議，集團(tuán)公司堅決貫徹中央政治局關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規(guī)定和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)的重要批示精神，在全集團(tuán)率先垂范，對本次會議的規(guī)模、規(guī)格、形式、內(nèi)容進(jìn)行了大幅度的精簡。一股清新、務(wù)實的新風(fēng)充滿了整個會場。
安董事長為“突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊”頒獎
李億中總經(jīng)理頒發(fā)所屬企業(yè)考核結(jié)果
??? 會議由曹勇常務(wù)副總經(jīng)理主持。
??? 會上，李億中總經(jīng)理對2012年度工作進(jìn)行了回顧，對2013年度工作進(jìn)行了展望。
??? 會上，發(fā)放了所屬企業(yè)2012年度考核結(jié)果。會議隆重表彰了在集團(tuán)公司2012年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。2012年度“突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊”——富臨精工公司管理團(tuán)隊代表、富臨精工公司總經(jīng)理譚建偉胸佩綬帶、28名“優(yōu)秀員工”胸佩鮮花，精神飽滿地登上主席臺，從安董事長、經(jīng)營班子成員和監(jiān)事會主席手中接過榮譽(yù)證書并一起合影留念，充分感受到了集團(tuán)公司對其一年來工作成績的褒獎。
??? 會上，安董事長和李億中總經(jīng)理分別代表集團(tuán)公司董事會和經(jīng)營班子簽訂了《集團(tuán)公司經(jīng)營班子2013年度工作目標(biāo)責(zé)任書》；李億中總經(jīng)理和所屬各企業(yè)董事長、總經(jīng)理分別代表集團(tuán)公司和對應(yīng)企業(yè)簽訂了《2013年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。李億中總經(jīng)理還率領(lǐng)簽訂了2013年度《工作目標(biāo)責(zé)任書》的人員莊嚴(yán)宣誓，承諾將遵守約定，堅決完成目標(biāo)任務(wù)。
李億中總經(jīng)理率所屬企業(yè)總經(jīng)理（董事長）莊嚴(yán)宣誓
??? 在會上，安董事長作了重要講話。他對集團(tuán)公司呈現(xiàn)出“工業(yè)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、“三足鼎立”的良好格局給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)指出：集團(tuán)公司能夠飛速發(fā)展，離不開優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀員工的共同努力。企業(yè)為大家提供了廣闊的空間和友愛的環(huán)境，只要大家努力，就能在富臨找到展示才華的舞臺，就能走向人生成功。富臨更加是一個相親相愛的大家庭，我們要相互關(guān)心、互敬互愛、共同進(jìn)步，努力做到“開心工作、幸福生活”。
??? 安董事長還寄語與會同志：人生短暫，每一個富臨人都要樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，保持平和、寬容、謙虛的心態(tài)，珍惜時間，努力工作，快樂生活，融入富臨集團(tuán)的發(fā)展事業(yè)，用奮斗去實現(xiàn)人生價值。大家要時刻保持工作激情，勇于拼搏，把事業(yè)成功當(dāng)作人生價值所在。無論年輕還是年邁，只要人生才華得以展現(xiàn)，就能找到人生的興奮點(diǎn)，真正做到人生“無悔無憾”。大家更要有智慧、有思路，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升，為企業(yè)做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)智慧和力量。要常懷感恩之心。企業(yè)感謝職業(yè)經(jīng)理人們的默默付出。大家更應(yīng)感恩企業(yè)，珍惜機(jī)會，相互包容，同心同德，為把事業(yè)做強(qiáng)做大、為社會發(fā)展、實現(xiàn)人生價值而努力奮斗。
??? 在會上，李億中總經(jīng)理用“十大特點(diǎn)”對集團(tuán)公司2012年度工作進(jìn)行了簡要回顧。一是收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實現(xiàn)集團(tuán)結(jié)構(gòu)性調(diào)整；二是一批企業(yè)逆勢而上，起到標(biāo)榜引領(lǐng)作用；三是安董事長率先垂范，集團(tuán)公司高管深入一線，實現(xiàn)管理突破，有力提升薄弱短板；四是現(xiàn)金流量充足，融資成本降低；五是一些阻礙企業(yè)發(fā)展的重大問題取得突破；六是創(chuàng)新能力有明顯的提升；七是精細(xì)化管理邁上新臺階；八是資源整合和配置更加優(yōu)化；九是人力資源培訓(xùn)體系初步建成，學(xué)習(xí)之風(fēng)吹遍富臨；十是面對嚴(yán)峻形勢，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，眾志成城，全體員工凝心聚力，有效化解了各種危機(jī)。
??? 他就集團(tuán)公司2013年工作提出了11個方面的要求。一是要按照“質(zhì)效、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的2013年度經(jīng)營管理方針，埋頭苦干，努力全面完成董事會確定的“努力實現(xiàn)經(jīng)營收入70億元、回款66億元”的年度目標(biāo)；二是要按照2013年經(jīng)濟(jì)工作會議部署和“二五規(guī)劃”“十年遠(yuǎn)景規(guī)劃”既定的方針，扎實推進(jìn)各項工作；三是各企業(yè)要狠抓既定的各項重點(diǎn)工作的推進(jìn)；四是要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度；五是要全面推進(jìn)“全面預(yù)算管理、月度考核”等精細(xì)化管理工作；六是要進(jìn)一步提升工作效率，提高企業(yè)執(zhí)行力；七是要持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；八是要全面推進(jìn)直接、間接融資和證券工作；九是要切實加強(qiáng)人才戰(zhàn)略；十是要加快海內(nèi)外資本運(yùn)作步伐；十一是要力爭突破一些難度較大的疑難雜癥和項目建設(shè)。
??? 當(dāng)晚，集團(tuán)公司還舉行了2013年新春團(tuán)拜會，與會人員歡聚一堂，喜迎蛇年新春。