??? 本網(wǎng)訊 2月22日，集團(tuán)公司召開本部全體員工大會(huì)，宣貫修訂完善后的《集團(tuán)公司本部員工績(jī)效考核管理辦法》。
??? 修訂完善后的《集團(tuán)公司本部員工績(jī)效考核管理辦法》，加大了對(duì)副處長(zhǎng)及以上人員考核工資掛鉤比例，對(duì)個(gè)人行為事件考核作出了詳盡規(guī)定。修訂完善后的考核辦法更有利于進(jìn)一步調(diào)動(dòng)本部員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使績(jī)效考核更趨于合理、公平和科學(xué)。
