《企業(yè)月度經(jīng)營目標(biāo)考核管理辦法補充規(guī)定》出臺
??? 本報訊 為貫徹落實安董事長的指示精神，在全面總結(jié)1—2月企業(yè)月度經(jīng)營目標(biāo)考核工作的基礎(chǔ)上，集團公司對《企業(yè)月度經(jīng)營目標(biāo)考核管理辦法》作出補充修訂，形成了《企業(yè)月度經(jīng)營目標(biāo)考核管理辦法補充規(guī)定》，并于2013年3月1日起正式執(zhí)行。
?? 《補充規(guī)定》從月度工作計劃上報時間，各企業(yè)年度經(jīng)濟指標(biāo)、月度分解經(jīng)濟指標(biāo)，管理指標(biāo)的制定，對管理指標(biāo)進行強化履職責(zé)任考核等四方面進行了調(diào)整與補充，旨在有效實施企業(yè)月度經(jīng)營目標(biāo)考核，通過考核進一步提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益。各部門、各企業(yè)須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把月度考核新要求落到實處。
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