適應新常態(tài) 迎接新挑戰(zhàn) 把握新機遇 為打造百億富臨而奮勇前進
——富臨集團舉行2014年度工作總結表彰大會
?? 暨2015年度《工作目標責任書》簽訂儀式?
??????? 本網訊? 歲序更新，三羊開泰布新局。在羊年新春佳節(jié)即將到來之際，2月11日下午，富臨集團舉行了2014年度工作總結表彰大會暨2015年度《工作目標責任書》簽訂儀式,現場發(fā)布了富臨新logo 。富臨集團安董事長、經營班子成員、高級顧問、監(jiān)事會主席、副總經理、董事長助理、總經理助理、本部總監(jiān)助理及以上人員，所屬企業(yè)經營班子成員及黨組織負責人、財務負責人，受到2014年度表彰的團隊代表和個人等200余人參加大會。大會由富臨集團常務副總經理呂大全主持。
??????? 富臨集團堅持厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的精神，將年終總結、先進表彰、年度考核結果發(fā)放、次年目標任務下達、新春團拜會等活動一并在同一場地舉行，會場呈現出溫馨、和諧的“大家庭”氛圍。
安董事長在總結表彰會上向全體富臨員工表達感謝
會上，安董事長作重要講話。他首先向以習近平為總書記的黨中央表達了一個民營企業(yè)家的感謝之情，他說，感謝黨和政府，為企業(yè)發(fā)展營造了一個風清氣正、陽光公平的社會形勢和發(fā)展氛圍。他還對集團公司經營班子、監(jiān)事會，集團所屬各企業(yè)負責人及一線員工的奉獻與努力表示了誠摯的感謝，同時充分肯定了富臨全體員工在2014年企業(yè)發(fā)展中所取得的成績。
安董事長親切寄語全體參會同志：成績屬于昨天，努力展望明天。要擁有一個陽光、平和的心態(tài)，面對生活、面對未來；要培養(yǎng)“嚴于律己、寬以待人”的個人品質和行事風格；要對社會、對他人常懷感恩和奉獻之心。
安董事長強調，富臨集團剛剛成立20周年，是一個年輕的企業(yè)，因為年輕，所以要更有活力；要始終對標先進企業(yè)，不斷發(fā)展進步。希望全體富臨員工享受活力、進取的企業(yè)氛圍，感恩社會與企業(yè)，用更高的工作標準、更高的人生追求要求自己，以"快樂生活、勤奮工作"為人生理念，讓生命豐富多彩，充滿激情。
集團公司李億中總經理作工作匯報
集團公司2014年度經營管理工作總結報告現場
會上，富臨集團李億中總經理作工作報告。他簡明扼要地總結回顧了2014年度工作并對2015年度工作進行了展望，分析了中國政治、經濟新常態(tài)的特點、企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)。他在報告中指出：2015年，面對新常態(tài)，集團公司經營發(fā)展要以創(chuàng)新為核心，堅持“改革、轉型、提質、增效”的經營方針，要堅持把穩(wěn)增長、求發(fā)展放在首位；把改革管理、調整機構、優(yōu)化流程、提升效率作為企業(yè)發(fā)展的關鍵基礎；要抓創(chuàng)新驅動，優(yōu)化并建立富臨創(chuàng)新體系，讓創(chuàng)新成為富臨發(fā)展的持續(xù)驅動力。
李總經理在報告中對2015年重點工作做出了部署安排，他強調，2015年要開放合作，使合作多贏成為富臨發(fā)展的助推器；要整合資源，盤活存量；要解決歷史遺留問題，全力“排雷”、“拔釘子”。李總經理還對集團公司內部管理的保障工作做出了要求：要繼續(xù)深化改革，建設靈活機動、高效運轉的決策體系和組織機構；要抓好資金管理工作，守住底線，做牢根基；要抓班子、建隊伍，“黨、政、工、團”齊抓共管，形成合力。?
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安董事長向“突出貢獻團隊獎”代表頒獎
會上，隆重發(fā)布了富臨集團2014年度生產經營工作中涌現出的先進集體和個人獲獎名單，并通過精心制作的VCR展示了先進事跡。相較于2013年度，富臨集團對評優(yōu)工作進一步優(yōu)化提升，在繼續(xù)貫徹“鼓勵什么，就獎勵什么”的基礎上，延續(xù)上一年度的突出貢獻團隊獎、最佳新人獎評選，并新設了“優(yōu)秀職業(yè)經理人獎”、“最佳創(chuàng)新獎”、“優(yōu)質服務獎”，共五個具有引導示范意義的獎項。
表彰分為開獎與頒獎兩個環(huán)節(jié)，集團公司資金管理部、成都富臨長運公司、運業(yè)集團江油公司等18名獲獎團隊代表和個人胸佩綬帶、精神飽滿地在大會主席臺上接受表彰，從安董事長、集團公司經營班子成員、集團公司高級顧問、監(jiān)事會主席等領導手中接過榮譽證書并一起合影留念，充分展現了富臨集團和諧、創(chuàng)新、進取的企業(yè)文化氛圍。
富臨集團logo發(fā)布現場
會上，還發(fā)布了富臨集團的全新logo，將寓意“剛直于心，謙容于外， 持續(xù)創(chuàng)新，共融發(fā)展”的企業(yè)標識進行了視頻展示和文字詮釋。新logo展現了匯聚智慧、博大包容，創(chuàng)新進取、團結共贏的企業(yè)新時代精神。保留了富臨原logo的造型、元素和結構，但品牌性格更加清晰，整體氣質進一步提升，品牌得到進一步激活。
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安董事長與李億中總經理簽訂集團公司《經營班子工作目標責任書》
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李億中總經與所屬各企業(yè)負責人簽訂2015年度《工作目標責任書》
李億中總經理帶領簽訂了目標責任書的各企業(yè)總經理莊嚴宣誓
會上，發(fā)放了所屬各企業(yè)的2014年度考核結果。安董事長和李億中總經理簽訂了《經營班子2015年度工作目標責任書》；李億中總經理和所屬企業(yè)總經理分別簽訂了對應企業(yè)的《2015年度工作目標責任書》。隨后，在李億中總經理的帶領下，簽訂了《工作目標責任書》的全體人員莊嚴宣誓，承諾將遵守約定，團結和帶領全體員工堅決完成目標任務。
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富臨員工的個人才藝秀
會議結束后，2015年新春團拜會拉開帷幕。來自野馬汽車、富臨醫(yī)院、富臨資產分公司等企業(yè)一線職工的個人特長秀，為團拜會營造了多彩、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛。