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??????? 安董事長(zhǎng)在表彰會(huì)上作重要講話，他肯定了以李億中總經(jīng)理為首的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子在2016年的經(jīng)營(yíng)管理工作所取得的成績(jī)，對(duì)富臨全體員工在2016年的辛勤付出表示感謝，感謝大家和他一起為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力，感謝大家為富臨的發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。
??????? 展望新的一年，安董事長(zhǎng)將2017年定位為富臨集團(tuán)“第二次創(chuàng)業(yè)”之年。他說(shuō)，2017年是一個(gè)新征程的開始，雖然富臨集團(tuán)在2016年收入突破“百億”，但是與國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，我們還有差距和不足，我們還處于起步和創(chuàng)業(yè)階段，我們一定要勇敢面對(duì)未來(lái)可能會(huì)遇到的困難和問題，始終保持陽(yáng)光心態(tài)，遵紀(jì)守法，熱愛黨和國(guó)家，依靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲取合法利益和謀求正當(dāng)財(cái)富，堅(jiān)守“發(fā)展實(shí)業(yè) 造福社會(huì)”的企業(yè)宗旨。
??????? 安董事長(zhǎng)諄諄教誨全體職業(yè)經(jīng)理人：2016年已經(jīng)遠(yuǎn)去，過(guò)去所經(jīng)歷的悲傷、喜悅、痛苦已成歷史，面對(duì)今天，人生應(yīng)該翻開新的一頁(yè)，積極面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。人生的幸福很簡(jiǎn)單，就是愛人在旁、父母健康、兒女成才，我們?cè)诠ぷ魃系呐ζ床褪菫榱俗屔畹拿恳惶於几涌鞓泛托腋?，要在生活中始終堅(jiān)信，天道酬勤，唯有努力了才有可能抓住機(jī)遇，只有付出了足夠的努力，將來(lái)才會(huì)得到相應(yīng)的收獲。
????????最后，安董事長(zhǎng)向全體員工及家屬送出了新春祝福和慰問，祝愿大家新年快樂，幸福安康!

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集團(tuán)公司李億中總經(jīng)理作工作匯報(bào)

??????? 會(huì)上，集團(tuán)公司李億中總經(jīng)理代表集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子作了“務(wù)實(shí)?創(chuàng)新?效益—為2017年再上臺(tái)階而努力奮斗！”的主題報(bào)告，對(duì)2016年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，提出了2017年的奮斗目標(biāo)和全年的工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、具體措施。
??????? 李總經(jīng)理首先從“調(diào)結(jié)構(gòu)、促創(chuàng)新、業(yè)務(wù)多點(diǎn)開花”三個(gè)關(guān)鍵詞對(duì)富臨集團(tuán)2016工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)?；仡欉^(guò)去的一年，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，三足鼎立格局形成；管理革新、技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培育，加大了對(duì)企業(yè)的授權(quán)，開創(chuàng)了人力資源雙重管理模式；技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入合計(jì)1.8億元，占收入約5%，新增專利62個(gè)；人才戰(zhàn)略成效初顯，中高層管理人員本科及以上學(xué)歷占比高達(dá)46%，全年新進(jìn)本科以上學(xué)歷人員260余人。工業(yè)成績(jī)斐然，野馬汽車銷售突破3萬(wàn)輛，富臨精工成功并購(gòu)湖南升華科技、大都會(huì)酒店順利開業(yè)，房地產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
??????? 針對(duì)2017年經(jīng)營(yíng)管理工作，李總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持貫徹“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、效益”經(jīng)營(yíng)管理工作方針，確保全面完成集團(tuán)公司2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持績(jī)效考核、目標(biāo)導(dǎo)向，抓好資金管理工作、保障企業(yè)生命線，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，加大人才引進(jìn)力度，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)同時(shí)要強(qiáng)化制度執(zhí)行力，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與資金、印章使用管理、投資管理等制度務(wù)必剛性執(zhí)行。
??????? 會(huì)上，李總經(jīng)理還對(duì)各企業(yè)的重點(diǎn)工作提出了具體要求，他在報(bào)告的最后深情寄語(yǔ)：我們要打造一支真正的“團(tuán)隊(duì)”，團(tuán)隊(duì)就是一群懂得感恩的人、一群志同道合的人、一群積極向上的人、一群互助互愛而不是相互詆毀和目無(wú)尊長(zhǎng)的人、一群有著共同信仰的人，為著同一個(gè)目標(biāo)不怕艱難險(xiǎn)阻團(tuán)結(jié)在一起合作的團(tuán)體。

發(fā)放所屬各企業(yè)（富臨精工）的2016年度考核結(jié)果

??????? 根據(jù)對(duì)企業(yè)《工作目標(biāo)責(zé)任書》所約定工作任務(wù)完成情況的考核，集團(tuán)公司李億中總經(jīng)理向各企業(yè)發(fā)放了2016年度的考核結(jié)果。根據(jù)考核，富臨精工2016年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)金高達(dá)927萬(wàn)元，是領(lǐng)取獎(jiǎng)金最高的企業(yè)。

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安董事長(zhǎng)與李億中總經(jīng)理簽訂2017年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核責(zé)任書》

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李億中總經(jīng)理帶領(lǐng)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》的企業(yè)總經(jīng)理莊嚴(yán)宣誓

??????? 在大家的見證下，安董事長(zhǎng)和李億中總經(jīng)理簽訂了經(jīng)營(yíng)班子2017年度《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核責(zé)任書》；李億中總經(jīng)理和所屬企業(yè)總經(jīng)理分別簽訂了2017年度《工作目標(biāo)責(zé)任書》。隨后，在李億中總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》的企業(yè)總經(jīng)理莊嚴(yán)宣誓，承諾將遵守約定，認(rèn)真履職，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)決完成2017年度工作目標(biāo)任務(wù)。
??????? 大會(huì)還表彰了富臨集團(tuán)2016年度“突出團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“富臨匠人獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”、和“年度新人獎(jiǎng)”，并通過(guò)VCR展示了受表彰人員的工作風(fēng)采。來(lái)自集團(tuán)公司本部、富臨精工、野馬汽車、富臨運(yùn)業(yè)、富臨物業(yè)、桃花島酒店、富臨資產(chǎn)等企業(yè)的18名獲獎(jiǎng)代表身披綬帶、接受表彰。

安董事長(zhǎng)與“突出團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)代表曹勇執(zhí)行總經(jīng)理合影

?????? 頒獎(jiǎng)禮上，“突出團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)叽聿苡聢?zhí)行總經(jīng)理在接過(guò)由安董事長(zhǎng)頒發(fā)的100萬(wàn)元獎(jiǎng)金牌后，用“感恩、感謝、感觸”三個(gè)關(guān)鍵詞表達(dá)了直面挑戰(zhàn)，勇挑重?fù)?dān)的團(tuán)隊(duì)工作感悟，引起大家深深的共鳴。