富臨集團(tuán)本部召開各部門負(fù)責(zé)人2016年度工作述職會(huì)
??????? 本網(wǎng)訊?? 1月26日上午，富臨集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司進(jìn)行了年度述職并簽訂《2017年度管理目標(biāo)責(zé)任書》。富臨集團(tuán)總經(jīng)理李億中對(duì)部門負(fù)責(zé)人述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并作總結(jié)講話，富臨集團(tuán)經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會(huì)主席參加述職會(huì)。集團(tuán)公司本部各部門副處長以上人員及本部受表彰的“優(yōu)秀部門”和先進(jìn)個(gè)人參加了述職會(huì)。
述職會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
??????? 會(huì)上，6名部門總監(jiān)（主任）以脫稿演講的方式總結(jié)了2016年度履職盡責(zé)情況、存在的問題和不足，重點(diǎn)報(bào)告了2017年度工作思路和計(jì)劃。評(píng)委們對(duì)述職人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，就部門的管理短板和2017年工作重點(diǎn)進(jìn)行了交流。
李億中總經(jīng)理與受表彰先進(jìn)部門合影
??????? 述職結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)表彰了集團(tuán)公司本部“優(yōu)秀部門”資金管理部、招標(biāo)采購辦和“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀新人”共11名同志，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向受表彰人員頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。
《2017年度管理目標(biāo)責(zé)任書》簽訂儀式?
??????? 會(huì)上，李億中總經(jīng)理代表富臨集團(tuán)經(jīng)營班子與各部門總監(jiān)（主任）簽訂了《2017年度管理目標(biāo)責(zé)任書》。各部門總監(jiān)（主任）現(xiàn)場(chǎng)莊嚴(yán)宣誓，承諾將遵守約定，堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)。
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李億中總經(jīng)理作總結(jié)講話
??????? 會(huì)上，李億中總經(jīng)理作總結(jié)講話。他首先肯定了集團(tuán)公司各部門在2016年的工作，對(duì)各述職人的述職報(bào)告給予了充分肯定，并代表集團(tuán)公司經(jīng)營班子對(duì)本部全體員工在各自崗位上的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)表示了真誠的謝意。他指出，2016年，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，富臨集團(tuán)全體員工眾志成城，努力拼搏，取得了較好的經(jīng)營成績，實(shí)現(xiàn)了“百億富臨”的突破，大家都是這份成績的建設(shè)者、創(chuàng)造者、參與者。
??????? 李總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司本部各部門2017年的工作提出三點(diǎn)要求：第一，要有“二次創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)，不驕不躁，面對(duì)成績，要學(xué)會(huì)反思與總結(jié)，要用更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，充滿激情，為新的目標(biāo)而奮進(jìn)。第二，要緊緊圍繞“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、效益”的經(jīng)營管理方針，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新管理模式，全面推動(dòng)集團(tuán)公司各企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作。第三，要深化和細(xì)化《管理目標(biāo)責(zé)任書》中的工作目標(biāo)任務(wù)，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，保障集團(tuán)公司整體任務(wù)的全面完成。最后，他代表經(jīng)營班子向集團(tuán)公司本部全體員工致以了新春的美好祝福。