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轉(zhuǎn)型•創(chuàng)新•效益

——富臨集團舉行2017年度企業(yè)總經(jīng)理述職、工作總結(jié)表彰大會

暨2018年度《工作目標責任書》簽訂儀式

??????? 本網(wǎng)訊? 在狗年新春佳節(jié)即將到來之際,2月5日下午,富臨集團在富臨桃花島酒店舉行了2017年度企業(yè)總經(jīng)理述職、工作總結(jié)表彰大會暨2018年度《工作目標責任書》簽訂儀式,對富臨集團及所屬企業(yè)涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、為企業(yè)發(fā)展作出較大貢獻、成績突出的先進集體和先進個人進行隆重表彰;同時檢閱所屬各企業(yè)總經(jīng)理2017年度履職情況,規(guī)劃富臨集團新的一年經(jīng)營管理工作,為企業(yè)的健康發(fā)展做好保障的重要開端。

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??????? 富臨集團安董事長、董事會成員、經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會主席、董事長助理、總經(jīng)理助理、本部總監(jiān)助理及以上人員,所屬企業(yè)主要負責人、財務(wù)負責人、資金負責人,受到表彰的先進團隊代表和先進個人等200余人參加大會。大會由富臨集團副總經(jīng)理、黨委書記藤明波主持。

安董事長:踐行企業(yè)理念與宗旨,落實職業(yè)經(jīng)理人誓詞,不忘初心,天道酬勤。

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??????? 安董事長在大會上作重要講話,他首先肯定了以李億中總經(jīng)理為首的集團公司經(jīng)營班子在2017年的經(jīng)營管理工作所取得的成績,對富臨全體員工在2017年的辛勤付出表示感謝。
安董事長諄諄教誨全體職業(yè)經(jīng)理人:要敢于直面問題,善于總結(jié)自己,在事業(yè)奮斗的道路上,不僅是獲取勞動報酬,更要讓自己的工作能力、行為品質(zhì)得到相應(yīng)的提升。要始終心懷感恩,感恩社會創(chuàng)造的條件,感恩企業(yè)提供的平臺,感恩團隊同事的協(xié)作。他強調(diào),“以人為本 誠信敬業(yè)”、“發(fā)展實業(yè) 造福社會”作為富臨集團創(chuàng)立之初就確定的企業(yè)理念與宗旨,我們要始終堅守,貫徹如一的踐行,做到敬業(yè)履職,奮斗不止,不虛度時光,讓生命活得有價值,讓事業(yè)的成功為生命增添快樂。
??????? 安董事長在發(fā)言中深情地說道:我的心中還有夢,我不甘于讓時光安靜地流逝,我愿意為了自己定下的目標和計劃,傾盡全力的活好生命中的每一天。他強調(diào),全體富臨人要始終堅信,莫貪小利,天道酬勤,唯有努力了才有可能抓住機遇,只有付出了足夠的努力,將來才會得到相應(yīng)的收獲。他希望,全體富臨人要堅守“用心”、“勤奮”的品質(zhì),愉快地、高尚地、充實地度過生命中的每一天。
??????? 最后,安董事長向全體員工及家屬送出了新春祝福和慰問,祝愿大家新年快樂,幸福安康!
李億中總經(jīng)理:堅定“兩主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新為動力,調(diào)結(jié)構(gòu)、謀轉(zhuǎn)型、促增長。

???????? 會上,集團公司李億中總經(jīng)理代表集團公司經(jīng)營班子作了“轉(zhuǎn)型?創(chuàng)新?效益—為2018年再上臺階而努力奮斗!”的主題報告,對2017年工作進行了簡要總結(jié),提出了2018年的奮斗目標和全年的工作重點,并對一季度重點工作進行了安排部署。
??????? 李總經(jīng)理首先對2017年各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了簡要總結(jié),他指出,圍繞“務(wù)實、創(chuàng)新、效益”的經(jīng)營方針,各產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進,工業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新布局,服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、品質(zhì)導(dǎo)向,房地產(chǎn)項目有序推進。他強調(diào),2017年,富臨集團圍繞“兩主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過考察、論證為富臨運業(yè)、富臨精工、野馬汽車、富臨能投提供項目發(fā)展儲備,部分項目有實質(zhì)性突破;值得一提的是,華西證券IPO順利過會,并于今日正式上市交易,至此,富臨集團實現(xiàn)了“兩控一參”三家公司的上市成果。
???????? 關(guān)于經(jīng)營管理工作,李總經(jīng)理指出,2017年,富臨集團強化財務(wù)、資金工作,持續(xù)優(yōu)化成本,提高了企業(yè)效益; 集團內(nèi)部簡化工作流程、管理務(wù)求實效,進一步強化集團管控效率,重大工作事項取得突破。
??????? 會上,李總經(jīng)理還對各企業(yè)的重點工作提出了具體要求,他提出,2018年,富臨集團要堅持“兩主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、效益”經(jīng)營方針,繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;要堅定信心,正視問題,正確處理好企業(yè)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益之間的關(guān)系;要強化創(chuàng)新,提高運營質(zhì)量:工業(yè)企業(yè)要注重技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,加大技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品儲備,提高產(chǎn)品的市場競爭能力,不斷擴大市場占有率;服務(wù)類企業(yè)要注重商業(yè)模式及管理創(chuàng)新,提升服務(wù)品質(zhì)和資產(chǎn)盈利能力;房地產(chǎn)企業(yè)要注重開發(fā)模式、管理方式、營銷手段等方面的創(chuàng)新。
??????? 李總經(jīng)理在報告的最后鼓舞富臨全體干部職工:2018年,我們要砥礪奮進,志存高遠,腳踏實地,“不馳于空想、不騖于虛聲”,保持斗志昂揚的精神狀態(tài),發(fā)揚奮發(fā)有為的拼搏精神,嚴格把關(guān)服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)固發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),以創(chuàng)新為動力,調(diào)結(jié)構(gòu)、謀轉(zhuǎn)型、促增長,為2018年各項工作再上臺階而努力!

表彰先進鼓足干勁? 攻堅克難再創(chuàng)佳績
??????? 大會表彰了富臨集團2017年度“優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人獎”、“安全工作特別獎”、“明日之星獎” 、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”、“最佳創(chuàng)新獎”、“最美匠人獎”并通過VCR展示了受表彰人員的工作風采。來自集團公司本部、富臨精工、野馬汽車、富臨運業(yè)、富臨能投、富臨物業(yè)、桃花島酒店、大都會酒店等企業(yè)的24名獲獎代表身披綬帶、接受表彰。

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??????? “優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”獲獎代表富臨綿陽房產(chǎn)拆遷辦主任杜顯清在致獲獎感言時講到,“在富臨集團工作,不管你年齡大小,職務(wù)高低,只要你兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認勞認怨的工作,最終都會被認可。工作中遇到困難很正常,只要我們敢于面對,辦法總比困難多。從川江羽絨廠到富臨集團,我們已經(jīng)奮斗三十多年了,但是距‘百年富臨’的目標還有相當長的距離,用孫中山先生的一句話勉勵自己——革命尚未成功,同志仍須努力。”

審視自己規(guī)劃未來 全面總結(jié)尋找差距
??????? 按照既定程序,富臨集團所屬企業(yè)總經(jīng)理在會上進行了2017年度工作述職報告,10名述職人客觀地總結(jié)了2017年度履職盡責情況并簡要報告了2018年度履職盡責的打算和思路,同時結(jié)合各企業(yè)2017年度經(jīng)營管理工作情況,對取得的成績、存在的短板及改進措施等方面內(nèi)容進行匯報。


??????? 根據(jù)對企業(yè)《工作目標責任書》所約定工作任務(wù)完成情況的考核,集團公司李億中總經(jīng)理向各企業(yè)發(fā)放了2017年度的考核結(jié)果。

??????? 在大家的見證下,安董事長和李億中總經(jīng)理簽訂了經(jīng)營班子2018年度《經(jīng)營管理目標考核責任書》;李總經(jīng)理和所屬企業(yè)總經(jīng)理分別簽訂了2018年度《工作目標責任書》,并在李總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各企業(yè)總經(jīng)理莊嚴宣誓,承諾將遵守約定,認真履職,團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工堅決完成2018年度工作目標任務(wù)。

??????? 展望2018年,富臨集團全體干部職工將緊密團結(jié)在以安董事長和集團公司經(jīng)營班子為核心的經(jīng)營決策層周圍,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和攻堅克難的拼搏意志,逢山開路、遇水架橋,將轉(zhuǎn)型升級進行到底,共同開辟富臨集團更加繁榮、更加美好的未來!