富臨集團召開2020年上半年經(jīng)營管理工作總結會
7月21日，富臨集團召開2020年上半年經(jīng)營管理工作總結會，回顧2020年上半年經(jīng)營情況，安排部署三季度重點工作。
富臨集團安董事長出席會議并做重要指示。富臨集團經(jīng)營班子成員、監(jiān)事會主席助理及以上人員、本部副總監(jiān)及以上人員；各二級集團、直屬企業(yè)經(jīng)營班子成員、財務負責人；野馬協(xié)調(diào)小組負責同志等60余人參加會議。
會上，各企業(yè)總經(jīng)理、野馬協(xié)調(diào)小組負責同志簡要匯報了上半年經(jīng)營情況和專項工作開展情況，對工作中存在的問題和應對措施進行了梳理，明確了三季度工作目標。安董事長、曹總經(jīng)理及分管領導進行了工作點評。
會上，安董事長對各企業(yè)審慎應對新冠肺炎疫情、積極推動復工復產(chǎn)所取得的經(jīng)營管理工作成績給予充分肯定。他結合富臨集團發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展趨勢，再次明確了富臨集團未來發(fā)展方向和重點領域。
他強調(diào)指出：圍繞企業(yè)加快發(fā)展的總體目標，要搞好文化塑造、制度搭建，為廣大富臨人事業(yè)發(fā)展搭建良好平臺；要認真謀劃，引入有效、科學的激勵約束政策措施，實施“精神+物質(zhì)”雙重激勵，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、擴展發(fā)展空間的同時，讓參與者有實實在在的獲得感，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，形成企業(yè)與個人“相互成就、共同發(fā)展”的良好生態(tài)環(huán)境。
安董事長結合其自身成長經(jīng)歷和富臨集團發(fā)展歷程，再次強調(diào)富臨人要堅持“坦蕩做人、清白做事”的陽光富臨文化，要堅持“秉承善念、遵紀守法”的做人標準，引起現(xiàn)場參會人員的強烈共鳴。
會上,曹總經(jīng)理安排部署了三季度重點工作。他強調(diào)指出：各企業(yè)要持續(xù)加強經(jīng)營班子能力建設，厘清管理架構、明確責任界限，弘揚勇于擔當?shù)钠髽I(yè)文化；要圍繞發(fā)展、主動作為，大膽在經(jīng)營思想、體制機制、產(chǎn)品技術上推動創(chuàng)新、實現(xiàn)變革，以此激發(fā)企業(yè)活力；要保持戰(zhàn)略定力，在保持“品牌形象好、資產(chǎn)實力強、管理規(guī)范化”等傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，在精細化、執(zhí)行力、創(chuàng)新性上下功夫。全體富臨人要牢記使命、恪守規(guī)則、勇于擔當，以優(yōu)異的經(jīng)營管理業(yè)績，為實現(xiàn)全年目標努力奮斗。
會上，富臨集團發(fā)展管理部還通報了全集團2020年上半年總體經(jīng)營情況。
2020年上半年，面對新冠肺炎疫情的嚴峻考驗，富臨人眾志成城、共渡難關，各項工作有序推進，重難點工作取得突破，交出了一份滿意的答卷。半年工作總結會對上半年工作認真梳理、全面總結，對今后一個時期的工作科學謀劃、周密部署，為富臨集團下一步發(fā)展增添了動力、明晰了方向，必將鼓舞全體富臨人直面“奮力奪取生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控雙勝利”的巨大挑戰(zhàn)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務實高效的工作作風，為全年目標任務的順利完成而努力奮斗！