找差距、補(bǔ)短板，努力奮戰(zhàn)84天，全面完成年度目標(biāo)
【本網(wǎng)訊】為推動(dòng)年度工作計(jì)劃落實(shí)，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。10月9日，富臨集團(tuán)本部由曹勇總經(jīng)理主持，集團(tuán)經(jīng)營班子及各部門副職以上人員參加，以 “找差距、補(bǔ)短板，努力奮戰(zhàn)84天，全面完成年度目標(biāo)”為核心議題，召開了節(jié)后收心及工作動(dòng)員會(huì)。
會(huì)上，各部門領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，直面挑戰(zhàn)，對(duì)集團(tuán)1月至9月工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)梳理，對(duì)工作中暴露的短板進(jìn)行了診斷整改，對(duì)下一步工作方向進(jìn)行了規(guī)劃。
圍繞“聚共識(shí)、謀發(fā)展”，曹勇總經(jīng)理對(duì)當(dāng)前社會(huì)及集團(tuán)形勢(shì)進(jìn)行了深入淺出的分析。指出集團(tuán)經(jīng)過多輪提質(zhì)增效，正面臨前所未有得良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。勉勵(lì)大家圍繞在以安董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)層周圍，統(tǒng)一步調(diào)，凝聚共識(shí)，再創(chuàng)佳績(jī)。
圍繞“主動(dòng)作為、增強(qiáng)能力、勇于擔(dān)當(dāng)”，曹勇總經(jīng)理要求各部門要增強(qiáng)主人翁意識(shí)，主動(dòng)作為，對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營管理要有預(yù)見性，重大事項(xiàng)要提前籌劃，積極參與；要增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，深挖工作中存在的短板、隱憂，將集團(tuán)指示精神做深、做實(shí)；要繼承和發(fā)揚(yáng)“陽光文化”基因，勇于承擔(dān)重任，將維護(hù)集團(tuán)利益放在首位。
此次會(huì)議為下一階段工作指明了方向，提振了軍心士氣。最后，會(huì)議在與會(huì)人員熱烈的掌聲中落下帷幕。