??????? 本網(wǎng)訊? 為保證2015年度財務(wù)決算工作的順利開展,及時、準確地反映各企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及預(yù)算執(zhí)行情況,做好2015年度經(jīng)濟指標考核、所得稅匯算清繳以及2016年度全面預(yù)算的準備工作。11月8日上午,富臨集團財務(wù)部組織所屬企業(yè)財務(wù)負責人、主辦會計共計99人召開了2015年度財務(wù)決算、指標考核暨2016年度全面預(yù)算工作會議;8日下午,財務(wù)系統(tǒng)召開民主生活會,所屬企業(yè)20名財務(wù)負責人進行了工作述職,并對各自存在的問題進行了自我剖析。
??????? 集團公司總會計師、財務(wù)部總監(jiān)王志紅出席會議并做工作要求,集團公司總經(jīng)理助理、人力資源部總監(jiān)、黨委副書記盧其勇出席民主生活會。
集團公司財務(wù)部對年度決算工作進行安排部署
??????? 在上午的工作會上,集團公司財務(wù)部對2015年度財務(wù)決算、企業(yè)年度所得稅匯算、經(jīng)濟指標考核工作以及2016年度全面預(yù)算工作作出安排。
會議現(xiàn)場???
??????? 王志紅總會計師對預(yù)決算工作提出要求:各企業(yè)財務(wù)負責人要嚴格按照《企業(yè)會計準則》、《富臨集團會計制度》、《稅法》等相關(guān)財稅法規(guī),認真分析本企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù),本著實事求是的原則測算2016年度主要經(jīng)濟指標,客觀真實地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,并對各項預(yù)算指標的準確性承擔主要責任;各單位應(yīng)根據(jù)集團公司批準的年度經(jīng)營計劃,嚴格按照《全面預(yù)算管理辦法》確定的編制原則、內(nèi)容和要求組織編制2016年全面預(yù)算。各單位要通過推行全面預(yù)算管理逐步提高全體員工的計劃管理水平、目標管理水平和成本費用控制意識,最終達到合理分配企業(yè)資源,提高資金使用效益的預(yù)算管理目標。
??????? 在當天下午召開的民主生活會上,富臨集團所屬企業(yè)的20名財務(wù)負責人進行了年度工作述職,本著只說問題、不談成績的原則,各財務(wù)負責人從基本業(yè)務(wù)、團隊建設(shè)、個人品質(zhì)以及作為集團公司委派的財務(wù)負責人、企業(yè)經(jīng)營班子成員的履職情況進行了總結(jié)和自我剖析。
財務(wù)負責人述職會現(xiàn)場?????
??????? 王總會計師、盧總助分別對財務(wù)負責人的述職情況進行了點評,并就他們提出的問題和困惑進行了現(xiàn)場解答。盧總助要求各級財務(wù)負責人要主動工作、盡心履職、創(chuàng)造價值,為企業(yè)做好監(jiān)督、管理、服務(wù)工作。
??????? 王總會計師在總結(jié)發(fā)言時說,各級財務(wù)負責人代表集團公司,要盡心履職,要本著實事求是的原則獨立、客觀的發(fā)表意見;深入企業(yè)了解關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,要對企業(yè)財務(wù)狀況了然于胸;鼓勵財務(wù)人員終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),知識結(jié)構(gòu)要不斷更新、適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要。
??????? 通過集中述職和自我批評剖析,集團財務(wù)系統(tǒng)進一步提高了認識、統(tǒng)一了思想,對促進財務(wù)工作健康穩(wěn)定發(fā)展將起到重要作用。