陽(yáng)光文化，廉潔先行 ——富臨集團(tuán)開展“廉潔警示教育”專題培訓(xùn)
為倡導(dǎo)和創(chuàng)建積極陽(yáng)光的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，強(qiáng)化各層級(jí)干部員工合規(guī)及法律意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)，3月6日，富臨集團(tuán)“廉潔警示教育”綿陽(yáng)區(qū)域?qū)ｎ}培訓(xùn)在桃花島酒店順利舉行。集團(tuán)公司高層管理人員，證券、招標(biāo)采購(gòu)、工程基建、行政人事、銷售等專業(yè)版塊主要負(fù)責(zé)人以及全體財(cái)務(wù)人員共計(jì)180余人參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司法務(wù)部副總監(jiān)尹志勇同志以綿陽(yáng)區(qū)域相關(guān)案例為基礎(chǔ)，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中常見職務(wù)侵占罪、挪用資金罪、非國(guó)家工作人員受賄罪的犯罪類型，結(jié)合典型案例對(duì)相關(guān)法律規(guī)定、犯罪構(gòu)成等進(jìn)行了詳盡的講解，特別是通過眾多發(fā)生在綿陽(yáng)、發(fā)生在我們身邊的一個(gè)個(gè)真實(shí)案例剖析，發(fā)人思考，令人警醒。培訓(xùn)最后，他倡導(dǎo)大家牢記一條鐵律（不以權(quán)謀私）、堅(jiān)守兩條底線（法律、道德底線）、克服三種心理（攀比、貪婪、僥幸心理）、強(qiáng)化四種意識(shí)（責(zé)任、規(guī)則、自律、法治意識(shí)），算好經(jīng)濟(jì)賬、自由賬、精神賬、家庭賬、名譽(yù)賬和前途賬，拒絕腐敗，從現(xiàn)在做起。
培訓(xùn)結(jié)束后，富臨集團(tuán)曹勇總經(jīng)理以近期所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)伙詐騙的案例為引，再次敲響了廉潔自律的警鐘。他向全體與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)，無(wú)論崗位賦予的權(quán)利大小，都必須用好手中的權(quán)利，不濫用，不棄用，廉潔高效依法履職；在公司內(nèi)部不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不拉幫結(jié)派，不要心存僥幸心理，一旦違法犯罪行為暴露，將會(huì)帶來(lái)不可挽回的嚴(yán)重后果。最后他呼吁大家通過本次廉潔警示教育，一定要引以為戒，讓廉潔之風(fēng)警鐘長(zhǎng)鳴！
據(jù)悉，本次廉潔警示教育培訓(xùn)將分三個(gè)場(chǎng)次開展，后續(xù)還將舉辦在富臨能源專場(chǎng)及成都區(qū)域的專題培訓(xùn)，并將制作線上培訓(xùn)視頻，對(duì)未參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的其他關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行二次轉(zhuǎn)訓(xùn)，確保全面覆蓋集團(tuán)內(nèi)部各層級(jí)干部員工。