富臨集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)第二屆會(huì)員（職工）代表大會(huì)
本網(wǎng)訊經(jīng)集團(tuán)公司黨委和綿陽(yáng)市總工會(huì)批復(fù)同意，9月24日14：00富臨集團(tuán)工會(huì)第二屆會(huì)員（職工）代表大會(huì)在集團(tuán)公司四樓會(huì)議室隆重舉行。大會(huì)選舉出了集團(tuán)公司新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。在隨后舉行的集團(tuán)公司第二屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議上，佘培同志當(dāng)選集團(tuán)公司新一屆工會(huì)席，聶丹同志當(dāng)選副主席。綿陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席彭時(shí)榮到會(huì)指導(dǎo)并講話。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)主席、執(zhí)行總經(jīng)理曹勇作《集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》，并代表集團(tuán)行政與職工代表簽訂《工資集體協(xié)議》。集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)副主席、總經(jīng)理助理佘培主持會(huì)議。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員聶丹，集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的64名職工代表參加會(huì)議。
富臨集團(tuán)第一屆工會(huì)委員會(huì)主席曹勇作工作報(bào)告
會(huì)議審議通過(guò)了集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)主席曹勇所作的《集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》。
富臨集團(tuán)工會(huì)自成立以來(lái)，在綿陽(yáng)市總工會(huì)和富臨集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)組織在組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”標(biāo)準(zhǔn)化、“自選動(dòng)作”創(chuàng)新化，在“做好橋梁紐帶，關(guān)愛(ài)特殊群體、助力職工進(jìn)步、構(gòu)建精神家園、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”方面做出了積極貢獻(xiàn)。
報(bào)告從五個(gè)方面回顧總結(jié)了富臨集團(tuán)第一屆工會(huì)委員會(huì)的工作：富臨集團(tuán)工會(huì)在組織建設(shè)方面，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，截止目前，集團(tuán)工會(huì)下屬有17個(gè)下屬企業(yè)工會(huì)、33個(gè)下屬企業(yè)分工會(huì)，職工入會(huì)率達(dá)到了100%；在職工維權(quán)工作方面，集團(tuán)工會(huì)以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《集體勞動(dòng)合同》，為保護(hù)員工利益、使員工穩(wěn)定安心工作提供了有力制度保障；在解難救濟(jì)工作上，集團(tuán)工會(huì)全面打造愛(ài)心富臨，在企業(yè)內(nèi)部建立幫扶體系，在企業(yè)外部拓展公益形式，先后成立職工“愛(ài)心基金”、“富臨愛(ài)心兒童基金”，開(kāi)展困難職工幫扶結(jié)對(duì)、關(guān)愛(ài)留守兒童、捐資助學(xué)等；集團(tuán)工會(huì)努力做好活動(dòng)引領(lǐng)，與員工共建企業(yè)精神家園，做好大型活動(dòng)組織策劃，發(fā)起成立“富樂(lè)會(huì)”群體組織，組織開(kāi)展了職工技能大比武等競(jìng)技類型活動(dòng)，同時(shí)積極倡導(dǎo)后備人才培訓(xùn)體系建設(shè)，搭建學(xué)習(xí)園地，借助“全國(guó)職工書(shū)屋”公益項(xiàng)目，建成了集團(tuán)公司圖書(shū)閱覽室；集團(tuán)工會(huì)在企業(yè)內(nèi)部廣開(kāi)民意言路，爭(zhēng)取黨政把更多資源和手段賦予工會(huì)、積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)管理等方面做了大量的嘗試，助推企業(yè)發(fā)展。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議審議通過(guò)了《集團(tuán)公司第一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》。
集團(tuán)公司執(zhí)行總經(jīng)理曹勇與職工代表簽訂《工資集體協(xié)議》后親切合影
會(huì)議審議并通過(guò)了《集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)選舉辦法》、集團(tuán)公司第二屆工會(huì)委員會(huì)33位工會(huì)委員候選人建議名單及3位經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人建議名單。
會(huì)上，64名會(huì)員（職工）代表通過(guò)無(wú)記名投票，選舉產(chǎn)生出了富臨集團(tuán)第二屆工會(huì)委員會(huì)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
按照既定議程，集團(tuán)公司執(zhí)行總經(jīng)理曹勇代表集團(tuán)行政與職工代表顧建軍、賴同斌簽訂了《工資集體協(xié)議》。
代表們依次投票
富臨集團(tuán)工會(huì)第二屆會(huì)員（職工）代表大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程后，召開(kāi)了富臨集團(tuán)第二屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議。
計(jì)票員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)選票
在綿陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席彭時(shí)榮的見(jiàn)證下，31位工會(huì)委員選舉王慶霖、王建、李建、阮素華、佘培、聶丹、曹姝卉、蔣東、謝文斌為富臨集團(tuán)第二屆工會(huì)委員會(huì)常務(wù)委員；集團(tuán)公司總經(jīng)理助理佘培當(dāng)選工會(huì)主席，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員聶丹當(dāng)選副主席兼女職工委員會(huì)主任，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部副總監(jiān)冉瑞華當(dāng)選經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。
新當(dāng)選的富臨集團(tuán)第二屆工會(huì)委員會(huì)主席佘培作表態(tài)發(fā)言
新當(dāng)選的工會(huì)主席佘培代表集團(tuán)公司第二屆工會(huì)委員會(huì)作出鄭重表態(tài)，他說(shuō)，將不辱使命，肩負(fù)起黨和職工賦予的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，立足本職崗位，積極奉獻(xiàn)，當(dāng)好職工群眾的“貼心人”、“娘家人”；將持之以恒抓好工會(huì)制度建設(shè)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升組織職工、凝聚職工、服務(wù)職工的能力，把富臨工會(huì)工作不斷推向前進(jìn)；將認(rèn)真履行維護(hù)基本職能，建好“職工之家”，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新工會(huì)工作思路和方法，使工會(huì)工作既扎實(shí)有效又富有富臨特色；將發(fā)揚(yáng)富臨工會(huì)慈善傳統(tǒng)，進(jìn)一步做好富臨愛(ài)心基金、富臨愛(ài)心兒童基金等公益平臺(tái)的管護(hù)工作，不斷拓寬社會(huì)救助范圍，竭盡所能解決困難職工以及社會(huì)上弱勢(shì)群體的幫扶工作。
綿陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席彭時(shí)榮在會(huì)上講話
綿陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席彭時(shí)榮向大會(huì)的順利召開(kāi)和新一屆工會(huì)委員會(huì)班子成員表示祝賀，并充分肯定了富臨集團(tuán)第一屆工會(huì)委員會(huì)的工作成績(jī)。他指出，富臨集團(tuán)工會(huì)作為全市非公企業(yè)工會(huì)組織的排頭兵，充分發(fā)揮工會(huì)組織的思想引導(dǎo)和保障作用，無(wú)論是內(nèi)部職工利益維護(hù)工作，還是對(duì)外的愛(ài)心幫扶活動(dòng)，都做出了成績(jī)和突出貢獻(xiàn)。
彭主席對(duì)富臨集團(tuán)新一屆工會(huì)委員會(huì)工作提出三點(diǎn)要求：一是要找準(zhǔn)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等方式努力提高生產(chǎn)水平、服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造良好的企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展氛圍；二是要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，不僅關(guān)心職工的工資收入，更要主動(dòng)關(guān)愛(ài)職工，在女職工工作上更要增強(qiáng)組織的親和力，讓職工感受到工會(huì)大家庭的溫暖；三是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建設(shè)具有富臨特色的工會(huì)文化，從文體活動(dòng)和職工素質(zhì)教育著手，打造高水平、高品質(zhì)的工會(huì)活動(dòng)文化。彭主席還對(duì)富臨集團(tuán)各級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)工作提出希望，希望富臨集團(tuán)各分工會(huì)結(jié)合各自企業(yè)呈現(xiàn)的面廣、量大的特點(diǎn)，做好工會(huì)專職與兼職人員的安排協(xié)調(diào)，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)打造工作亮點(diǎn)，在綿陽(yáng)市乃至全川塑造一面具有富臨特色的工會(huì)工作旗幟。